根据《皇冠集团手机官网一般管理岗位工作人员招聘公告》文件精神和学校疫情防控工作政策要求，本次一般管理岗位工作人员（合同聘用人员）招聘面试考核工作通过腾讯会议进行，具体安排如下：

一、通过资格审核人员名单

通过资格审核的应聘人员共21人（具体人员名单详见附件），请以上人员按要求参加资格复核环节。

二、面试考核工作安排

时间：2022年4月13日（星期三）15:00

腾讯会议号：545-542-154

面试考核内容：

1.个人陈述。结合学院岗位设置需求，简要介绍本人基本情况和个人专长；

2.回答评委提问。面试时间不超过5分钟。

三、注意事项

（一）应聘人员须提前调试设备、测试环境，按要求做好初步面试准备。面试过程中，由于应聘人员网络、设备故障等原因导致信号中断且超过5分钟未能断线重连的，取消应聘资格。

（二）应聘人员须提前30分钟进入腾讯会议等候室并实名，面试正式开始前未进入等候室者视为弃权。

（三）初步面试时由工作人员计时并提醒。应聘人员陈述和回答问题应尽量简明扼要，以免延误时间。

（四）初步面试过程中，应聘人员不得透露个人姓名、毕业学校、工作单位、家庭成员、住址、导师等个人信息，如违反规定，取消应聘资格。

联系人：蒋老师
电话：85310156

附件：通过资格审核的应聘人员名单

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2022年4月9日