根据学校发布的《关于开展教师高级岗位特别聘任的通知》和《皇冠集团手机官网教师高级岗位特别聘任暂行办法》（陕师校发〔2017〕172号）精神，为加大人才引进和培养力度，加快推进学校一流学科建设，提高学校学术地位和竞争实力，经学院党政联席会研究决定开展皇冠集团手机官网特聘教授聘任工作，现将具体事宜通知如下：

一、申报对象

学院中青年教学科研人员。

二、岗位设置类型和数量

特聘教授1人、教师教育学科特聘教授1人（教师教育学科由学院推荐至学校教师教育处，进行全校竞争上岗）。

三、遴选条件

（一）拥护党的路线方针政策，能够践行社会主义核心价值观，师德高尚，品行端正、作风严谨，具有强烈的事业心和责任感，具有良好的团队协作精神和较强的组织管理能力。

（二）在海内外知名高校或科研院所取得博士学位。

（三）研究方向明确，具有国际化的学术视野、较强的教学科研能力和发展潜力，已取得高水平的学术成果。

（四）特聘教授原则上理工科不超过40周岁，人文社科不超过45周岁。

（五）对于具有特别贡献或突出业绩者，经所在单位推荐，可不受上述条件限制。

四、评聘程序

（一）个人申报。申报人填写《皇冠集团手机官网教师特聘岗位申报表》（附件1，电子版及纸质版一份）、任现职以来三项代表性成果（电子版）、《各单位申报特聘岗位人员基本情况一览表》（附件2，电子版及纸质版一份），以上三项材料于6月10日（周五）前提交至院办。

（二）单位推荐。6月11日（周六）学院学术委员会进行评议，并由党政联席会议研究，在岗位设置数量范围内推荐上报学校。

（三）同行评议。学校审核并组织校外同行专家进行学术评议。

（四）学校审定。学校会议研究审定。

（五）公示聘用。公示无异议后，签订特聘岗位聘任合同。

联系人：刘老师、蒋老师

联系电话：029-85310156